Владимир Михайлов

Тенденции электронного обучения, на которые следует обратить внимание в 2021 году

В связи с тем, что COVID-19 охватил весь мир, организации вынуждены переосмысливать методы ведения бизнеса, обучения и оснащения своих сотрудников для решения проблем, связанных с нарушениями и динамикой бизнеса. Как организации готовятся к повышению квалификации и переподготовке своих сотрудников в предстоящему году? Рассмотрим некоторые ключевые тенденции, которые изменят среду обучения в следующем году и в будущем.

Продолжить чтение
  47 просмотров
Владимир Михайлов

Каким будет корпоративное электронное обучение в 2021 году

Сфера электронного обучения в 2021 году будет выглядеть совершенно иначе, чем в начале 2020 года. Мир прошел через многое. Из-за пандемии миллионы сотрудников отправились домой, и большинство из них все еще работают удаленно. Согласно исследованию Стэнфордского университета [1], этим летом 42% всех сотрудников в США работали из дома. Согласно глобальному опросу [2], подавляющее большинство сотрудников не хотят возвращаться к работе в офисе на постоянной основе.

Кроме того, компании осуществляют свою деятельность на фоне финансовой нестабильности. Экономические последствия пандемии затронули не только рестораны и розничную торговлю. Специалисты и офисные работники также столкнулись с увольнениями. В этом году потеряли деньги компании из самых разных секторов, включая Tesla и Uber. Если экономика падает, то это влияет на всех. Нестабильность влияет как на моральный дух сотрудников, так и на бюджеты электронного обучения.

Реальность такова, что сейчас никто не может предсказать будущее. Неопределенность оказывает большое влияние на принятие решений и приоритеты. Тем не менее, попробуем определить несколько факторов, которые могут повлиять на развитие электронного обучения.

Продолжить чтение
  54 просмотров
Марина Михайлова

5 мифов об онлайн-тестировании при использовании прокторинга

Рост популярности удаленного тестирования с помощью прокторинга породил несколько распространенных мифов. Пора их развенчать.

Продолжить чтение
  117 просмотров
Владимир Михайлов

Социальные сети как революционная инновация для виртуального обучения

На протяжении десятилетий технологии не вносили значительных изменений в образование. Однако глобальная пандемия создала острую потребность в революционных инновациях в образовании. Подрывные инновации, бизнес-термин, придуманный Клейтоном Кристенсеном, относится к процессу, с помощью которого продукт или услуга сначала внедряются в простых приложениях в нижнем сегменте рынка, а затем неуклонно продвигаются вверх по рынку, в конечном итоге вытесняя устоявшихся конкурентов.

В образовании, как и в других отраслях, технологический прогресс постоянно предлагает новые возможности для революционных инноваций. Сюда можно отнести такие системы управления обучением, как Schoology, Google Classroom, Canvas, Blackboard и т. д. Не так давно эти системы управления обучением были просто творческой идеей. Сегодня они стали мейнстримом в образовании и почти полностью устранили необходимость в карандаше и бумаге, которые когда-то были синонимами образования.

Продолжить чтение
  78 просмотров
Владимир Михайлов

Как перейти от обучения комплаенсу под руководством инструктора к электронному обучению

Сегодня, когда крупные сегменты экономики работают удаленно, корпорации должны решить, стоит ли продолжать обучение соблюдению нормативных требований под руководством инструктора или переходить в режим электронного обучения. 

Продолжить чтение
  113 просмотров