3 мин. на чтение (слов - 529)

Как создать эффективные раскадровки для электронного обучения

В статье рассказывается о том, что такое раскадровка, почему она имеет решающее значение для каждого проекта электронного обучения, что нужно делать до и после раскадровки и как можно самостоятельно создать раскадровку.

После получения обучающего контента от эксперта по предмету необходимо выбрать соответствующую методику проектирования обучения, определить последовательность, структуру обучения и создать раскадровку.

Что такое раскадровка

Раскадровка в учебном дизайне – это визуальное представление обучения. Она показывает, как будет структурирован контент (модуль за модулем, экран за экраном) и как он будет отображаться. В дополнение к описанию контента и соответствующих визуальных эффектов он может включать в себя описание интерфейса, навигацию, кнопки, заметки для разработчиков электронного обучения и т. д.

Зачем нужно создавать раскадровку

  1. Раскадровка показывает основную идею обучения и очень полезна для команды, участвующей в процессе разработки, и всех заинтересованных сторон, так как каждый может получить представление о том, как будет развиваться обучение. Кроме того, можно вовремя внести соответствующие коррективы.
  2. Раскадровка поможет сосредоточиться на обучении, его целях и на том, как достичь их наиболее эффективным способом.
  3. Создание раскадровки требует времени, но если подумать о дизайне обучения в самом начале, то это сэкономит много времени в будущем, так как не придется вносить изменения уже после создания обучающего курса.
  4. Если создадите раскадровку, то сможете выявить слабые места курса и исправить их на ранней стадии.

Что делать до начала раскадровки

Прежде чем приступить к работе над раскадровкой, необходимо найти ответы на следующие вопросы:

  • Кто является целевой аудиторией?
  • Какова ее потребность в обучении?
  • Какова основная цель обучения? Каковы цели вторичного обучения?
  • Какова будет история обучения? Какие сцены самые важные?
  • Какой контент/материалы у вас есть? Можно ли их перепрофилировать? Как?
  • Какова последовательность контента? Какие темы необходимо рассмотреть в первую очередь?
  • Участвовали ли обучающиеся в электронном обучении? Подкованы ли они технически?
  • Какая педагогическая стратегия использовалась в прошлом?
  • Какие инструменты будете использовать?
  • Как будете показывать контент: через историю, сценарий или другим способом?
  • Какова стратегия развертывания?

Как эффективно создавать раскадровки

Раскадровка обычно создается в PowerPoint или Word. Документ должен содержать следующую информацию:

  • номер слайда;
  • название слайда;
  • текст (текст на экране, сценарий (текст диктора), инструкции, слайд-стенограмма, субтитры к видео);
  • графика (иллюстрации, изображения, диаграммы, инфографика, иконки, таблицы);
  • анимации (анимация входа и выхода, анимация объектов, продолжительность анимации);
  • аудио и видео (ссылки на скачивание аудио/видео, инструкции/описание и т. п.);
  • навигация (главная страница, меню, справка, предыдущая/следующая страница, пользовательские кнопки и т. п.);
  • оценивание (предварительные тесты, краткие тесты после завершения учебной задачи, итоговый комплексный тест, упражнения для принятия решений и т. д.);
  • примеры (до или после теоретической части);
  • дополнительные ресурсы (файлы для скачивания, внешние ссылки, глоссарии и т. д.).

Имейте в виду, что нужно быть очень осторожным при выборе и интеграции всех элементов (текст, графика и т. д.). Ваша цель – создать эффективное и полноценное обучение. Однако это не должно приводить к когнитивным перегрузкам.

Что делать после создания раскадровки

После того, как создадите первую версию раскадровки, внимательно просмотрите ее и отредактируйте. Как правило, создать качественную раскадровку с первого раза не получается. Так что не волнуйтесь, если потребуется сделать несколько правок.

После того, как вы, ваша команда и клиент довольны раскадровкой, можно продолжить этап разработки.

Резюме

Раскадровка – непростой процесс, но если научитесь создавать эффективные раскадровки, то станете лучшим разработчиком, а ваши курсы будут профессиональными и привлекательными.


Почему будущее за видеоконтентом
Как правильно провести онлайн-тренинг

Читайте также: