3 мин. на чтение (слов - 501)

Как использовать смешанное обучение в 2021 году

В результате пандемии организации по всему миру перестраиваются, и смешанное (гибридное) обучение становится новой нормой. Пришло время подумать о более продуманном подходе к внедрению эффективного смешанного обучения. Организации тянутся к новой норме именно потому, что она работает и может помочь в случае будущих сбоев.

Предприятия сталкиваются с переходом от структурированного и хорошо спланированного корпоративного обучения к более гибкому оперативному обучению. Смешанное обучение является предпочтительным выбором для корпораций не только потому, что оно рентабельно, но и потому, что это более естественный способ учиться и работать одновременно. Сочетание обычного обучения с онлайн-обучением помогает организации полностью контролировать, как, когда и где учатся сотрудники.

Рассмотрим более подробно, что такое смешанное обучение, его преимущества, различные модели и способы их использования в 2021 году.

Как смешанное обучение будет работать в новых условиях

Смешанное обучение существует уже несколько лет. Оно предлагает лучшее из очного обучения (под руководством инструктора), а также электронного (цифрового) обучения.

Смешанное обучение можно использовать как жизнеспособное решение, а также как часть непрерывного обучения. Непрерывное обучение означает, что обучающийся получает доступ к контенту не только во время формальных виртуальных тренировок или интерактивного обучения, но и в периоды затишья, или того, что мы называем «периодом забывания». Обучающиеся склонны забывать то, что они узнали через несколько дней после занятия.

Чтобы воспользоваться всеми преимуществами реализации смешанной программы, организации могут предоставить обучающимся другие короткие курсы, используя такой способ, как микрообучение, чтобы помочь им вспомнить полученные знания и лучше применять их в работе. Для дальнейшего развития обучающиеся могут поиграть в мини-игры или пройти миникурсы после посещения программы смешанного обучения. Они могут загрузить PDF-файл с лучшими практиками, изучаемыми во время обучения. Это необходимо для обеспечения полноты смешанного обучения и помогает обучающимся ускорить свое обучение.

Методы создания смешанной программы обучения

Есть разные способы создания смешанных программ. Некоторые из них перечислены ниже:

  1. Программа, которая начинается с предварительного чтения материалов курса, затем следует виртуальное обучение и сессия электронного обучения.
  2. Программа, которая начинается с электронного обучения, представляющего собой вводную ознакомительную сессию, за которой следует подробная программа обучения в виде практического семинара, затем следуют краткие сведения с использованием микрообучения.
  3. Виртуальный сеанс, за которым следует серия курсов микрообучения или мини-игр, закрепляющих ключевые концепции, изученные в виртуальном сеансе.

Поскольку виртуальные занятия становятся нормой, необходимо использовать лучшие доступные инструменты для их проведения. Вот некоторые из них:

Таким образом, смешанное обучение представляет собой модель, которая объединяет технологии для ускорения обучения и повышения эффективности бизнеса.

Преимущества смешанного обучения

Обучающиеся могут извлечь выгоду из использования стратегии смешанного обучения. Это связано с тем, что сочетание подходов к обучению, используемых в смешанной программе, может стимулировать их интерес и увеличить их вовлеченность, тем самым повышая их эффективность.

Рассмотрим основные преимущества смешанного обучения для корпоративного обучения:

  • лучшее запоминание изученных концепций;
  • лучшее вовлечение, так как существует несколько способов обучения;
  • лучшее применение обучения, ведущее к повышению производительности;
  • увеличение выгод для организации за счет увеличения вовлеченности, уровня участия и повышения производительности;
  • использование игр и микрообучения может вывести обучение и запоминание на новый уровень.

Заключение

Смешанное обучение имеет несколько преимуществ и будет широко распространено в течение 2021 года.


Удаленная работа и повышение квалификации персонал...
Знакомство с пользовательским интерфейсом ActivePr...

Читайте также:

By accepting you will be accessing a service provided by a third-party external to https://edu-russian.ru/