4 мин. на чтение (слов - 741)

6 наиболее популярных видов электронного обучения

Хотите создать контент для электронного обучения? Ищите способы сделать контент более интересным и эффективным одновременно? Если да, то электронное обучение – это то, что нужно. Варианты электронного обучения могут быть полезными и развлекательными одновременно, чтобы привлечь внимание обучающихся. В результате получение знаний и обмен опытом становятся легкими и эффективными.

Есть много вариантов электронного обучения и тысячи способов использовать их в контенте. В этой статье речь пойдет о шести наиболее полезных интерактивных видах обучения, которые просты в использовании. Что еще более важно, они являются популярными, в которых большинство онлайн-обучающихся любят принимать участие.

1. Тестирование

Тесты используются для проверки знаний и умений обучающихся. Они также направлены на сбор мнений или идей. Кроме того, использование тестов – хороший способ привлечь внимание аудитории.

Есть много типов вопросов, которые можно использовать при тестировании. Например, истина/ложь, множественный выбор, заполнить поле, последовательность, перетаскивание, шкала Лайкерта и т. д. Можно вставлять различные сообщения, чтобы обучающиеся знали, правильно ли они делают или неправильно и в дальнейшем улучшили свои показатели.

Прежде чем приступить к созданию тестов, обратите внимание на некоторые важные моменты. Это группа или отдельные лица? Являются ли они продвинутыми учениками или новичками в предлагаемой теме? Разным группам обучающихся необходимо предлагать различные уровни теста. Дополнительные сведения о преимуществах тестов см. 4 основных преимущества электронных тестов.

2. Интерактивные демонстрации

Практические демонстрации имеют большое значение для предоставления обучающимся возможности приобретать навыки в индивидуальном темпе. Интерактивные демонстрации легко создавать, если у вас есть профессиональный инструмент для скринкастинга. Используйте подходящий инструмент, чтобы создать серию шагов, чтобы показать, как решить проблему или следовать процедуре, а затем позволить обучающимся исследовать ее самостоятельно.

Кроме того, можно улучшить навыки обучения, предоставляя онлайн-обучающимся четкие подсказки и руководства. Например, предлагайте подсказки, чтобы обучающиеся знали, куда нажимать и как перемещаться по приложению. В интерактивных демонстрациях есть возможность предлагать обучающимся различные сообщения, которые могут появляться сразу после того, как обучающиеся что-то сделали, чтобы позволить им узнать, правильно ли они делают и вовремя направить в нужное русло.

3. Онлайн-дискуссии

Если нужно создать эффективное сообщество онлайн-обучения для корпоративного электронного обучения, то онлайн-дискуссия отлично подойдет для этой цели. Электронные курсы, онлайн-документы Word или презентации PowerPoint являются одними из важнейших онлайн-сред, которые позволяют обмениваться информацией между обучающимися. Эти платформы позволяют практиковать навыки, обмениваться опытом, накапливать знания, получать обратную связь и т. д.

Во время онлайн-дискуссий можно писать (например, онлайн-документы Word) или выступать (например, видеозвонки Skype, видеоконференции). Оба варианта пригодятся, если аудитории нужно обсудить разные точки зрения. Важно вовлечь в онлайн-дискуссию тех, кто обычно отмалчивается при работе в группе.

При этом не забывайте сохранять сплоченность группы. Убедитесь, что контекст и руководства достаточно ясны для всех, чтобы они могли отвечать на сообщения или комментарии друг друга.

4. Обучающие игры 

Каков наилучший способ закрепить знания, одновременно поощряя онлайн-сотрудничество и дух соперничества? Это обучающие игры! Кто же не хочет эффективного и приятного обучения? Обучающиеся могут узнать что-то новое, наслаждаясь игрой. Приобретаются не только определенные навыки, но и завязываются более прочные взаимоотношения со своими виртуальными одноклассниками во время совместных игр.

5. Варианты развития событий (сценарий)

Что делать, если есть много информации, которой нужно поделиться? И что делать, если нужно заставить обучающихся принимать различные решения? Лучший вариант – использовать сценарии. Кроме того, этот вид электронного обучения позволяет оттачивать навыки в реальных ситуациях и заставляет обучающихся принимать самое активное участие в процессе, не боясь возможных ошибок. Таким образом, можно получить реальные навыки в безрисковой среде.

Сценарий – это интерактивный метод электронного обучения, который требует от обучающихся выбора в качестве ответа на сценарий. После принятия определенного варианта решения они должны узнать, какие будут последствия данного выбора, разобраться с ним, а затем перейти к дальнейшему выбору.

6. Поучительные истории

Если истории имеют смысл и заставляют задуматься, то их можно использовать в электронном обучении. Чтобы создавать истории, заставляющие задуматься, сосредоточьтесь на проблеме, с которой могут столкнуться обучающиеся. Затем создайте истории с персонажами, которые схожи с вашими учениками. Можно дать персонажам некоторые черты личности, чтобы обучающиеся более глубоко погрузились в истории. Обучающиеся будут больше заботиться о результатах историй, если смогут задуматься над этой темой.

Сделайте контент электронного обучения интерактивным, превратив его в интерактивные истории. Кроме того, не уделяйте слишком много внимания проблемам обучающихся, иначе забудете совместить их с целями обучения, которых хотите достичь.

Таким образом, онлайн-среда обучения приносит много пользы как обучающимся, так и наставникам. При разработке контента для онлайн-обучения попробуйте использовать указанные выше варианты. Конечно, существуют и другие виды электронного обучения, которые вы обычно используете. Не стесняйтесь делиться своим опытом их применения.


Экспорт в HTML5 проектов ActivePresenter
Ускорение и замедление видео

Читайте также:

 

Комментарии

Нет комментариев. Будь первым, кто оставит комментарий.
Уже зарегистрированы? Войти на сайт
Гость
22.03.2019